【#世界頂尖人士如何實踐這樣的基本功】
－基本功是你能否穩定出色的關鍵
我們常聽前輩說：「要把『基本功』練好！」
「基本功是否穩固，會在日後看出明顯的差距！」
但到底什麼是基本功阿？感覺每個行業的基本功都不一樣？
作者觀察了大量高盛、哈佛、麥肯錫的菁英，發現這些頂尖人才都用共通的思考模式、工作習慣以及價值觀，這些稱之為「基本功」。
而作者認為 #基本功 的特點，可以分成三項要點：
1⃣根本且重要的事，會大幅影響最終成果
2⃣眾所周知的事情
3⃣難以持之以恆的事情
而為什麼要落實基本功呢？因為可以積極推動自己內在的三項「動能」－自信、責任感、高目標，而這三項動能能夠互相影響，創造正循環。
而我們可以落實那些基本功，來訓練我們三項內在動能呢？
我這邊大推薦大家運用日記覆盤，和自己不斷對話！
1⃣關於自信：
「積極」的回顧自己，將「後悔」變成下次行動的「自信」
今天是否不小心犯了什麼錯很後悔？發生過程是什麼？怎麼會發生呢？下次的改善方案是？
剛轉職時，我犯了一大堆錯，因為沒有在大公司體制下工作過，沒什麼跟窗口應對的經驗，那時一直覺得很後悔很丟臉，但即使這麼丟臉，還是堅持要回顧每天發生的事情，寫下改善方案，下次執行，最後也變成行動的自信！
2⃣關於責任感：
培養「當事人意識」持續追問「如果是我會怎麼辦？」
看別的同事處理、應對時，是我大量學習的機會！同時當同事應對的不是很好時，我會想：「如果是我，會怎麼做？」以人為鏡來學習，不必真正遇到時犯太多的錯誤學習。
3⃣關於高目標：
會花時間和自己熱忱對話，確立目標
你會常常跟自己對話嗎？記得以前上過兩三期救國團口才班，口才班老師跟我們分享，他定時會和自己喝咖啡，和自己聊聊最近發生的事，自我疏通自己的情緒。
而我們常常太過忙碌，就忘記和自己的心靈溝通，其實忙碌生活中那些無助，我們的心都有答案！所以再忙，也要和自己喝杯咖啡喔！
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